24.10.22
Wie Sie Mitarbeiter zu mehr Netto vom Brutto verhelfen können?
Sie wollen sich für den Einsatz Ihres Mitarbeiterteams bedanken, dabei aber nicht auch noch den Fiskus mitnaschen lassen? Hier einige Vorschläge:
1) Optimierung des Jahressechstels bei schwankenden Bezügen
2) Ein € 300-Beitrag für die Zukunftssicherung Ihrer Mitarbeiter – in Form von Prämien für Lebens-, Kranken- und Unfallversicherungen (einschließlich Zeichnung eines Pensions-Investmentfonds)
3) Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn des Unternehmens bis maximal € 3.000.
4) Heuer neu: Teuerungsprämie von bis zu € 3.000 zusätzlich zum Gehalt - und das ganz ohne Lohnnebenkosten. 5) Geschenke in Form von Sachzuwendungen bis zu € 186 steuerfrei. Vielleicht eine Idee für Weihnachten?
6) Nach den Corona-Einschränkungen haben wir wieder Lust aufs Feiern. Für die Teilnahme an Betriebsveranstaltungen steht ein steuerfreier Topf von € 365 zur Verfügung.
7) Schon einmal nachgesehen, ob nicht ein Dienst- oder Firmenjubiläum anstehen? Hier gibt es nochmal € 186 für Sachgeschenke steuerfrei. Warum nicht einmal ein Paar schicke Schuhe?
8) Besonders geschätzt wird eine Unterstützung zur Kinderbetreuung seitens des Dienstgebers. Bis zu € 1.000 pro Kind sind steuer- und sozialversicherungsfrei.
9) Ein Klimaticket, das vom Dienstgeber bezahlt wird, und auch für „Live-Balance-Activities“ verwendet werden kann, kommt bei der Generation ohne eigenes Auto besonders gut an.
10) Arbeiten im Homeoffice ist seit Corona nicht mehr wegzudenken. Für die Abgeltung der Mehrkosten gibt es bis zu € 300 Homeoffice-Pauschale steuerfrei.
1) Optimierung des Jahressechstels bei schwankenden Bezügen
2) Ein € 300-Beitrag für die Zukunftssicherung Ihrer Mitarbeiter – in Form von Prämien für Lebens-, Kranken- und Unfallversicherungen (einschließlich Zeichnung eines Pensions-Investmentfonds)
3) Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn des Unternehmens bis maximal € 3.000.
4) Heuer neu: Teuerungsprämie von bis zu € 3.000 zusätzlich zum Gehalt - und das ganz ohne Lohnnebenkosten. 5) Geschenke in Form von Sachzuwendungen bis zu € 186 steuerfrei. Vielleicht eine Idee für Weihnachten?
6) Nach den Corona-Einschränkungen haben wir wieder Lust aufs Feiern. Für die Teilnahme an Betriebsveranstaltungen steht ein steuerfreier Topf von € 365 zur Verfügung.
7) Schon einmal nachgesehen, ob nicht ein Dienst- oder Firmenjubiläum anstehen? Hier gibt es nochmal € 186 für Sachgeschenke steuerfrei. Warum nicht einmal ein Paar schicke Schuhe?
8) Besonders geschätzt wird eine Unterstützung zur Kinderbetreuung seitens des Dienstgebers. Bis zu € 1.000 pro Kind sind steuer- und sozialversicherungsfrei.
9) Ein Klimaticket, das vom Dienstgeber bezahlt wird, und auch für „Live-Balance-Activities“ verwendet werden kann, kommt bei der Generation ohne eigenes Auto besonders gut an.
10) Arbeiten im Homeoffice ist seit Corona nicht mehr wegzudenken. Für die Abgeltung der Mehrkosten gibt es bis zu € 300 Homeoffice-Pauschale steuerfrei.